No.114 シンガポールでワーホリを

シンガポールでワーキングホリデー制度が

開始されます。（2007/１２月度より）

（条件に当てはまっている人、

チャンスと思える人はぜひ行動を！）

シンガポール　ワーキングホリデー詳細は
２００７年秋頃に発表の見込みですが、現状で
判明しているものを御知らせします。

制度内容・実施時期・申請方法は、変更される場合
がありますが、次年度以降は、初年度（試験実施）
の状況をみながら改善される計画です。

対象年齢：１７歳から３０歳

対象国：　以下８ヶ国にある大学の学生及び卒業生です。

日本・オーストラリア・フランス・ドイツ・香港・
ニュージーランド・イギリス・アメリカ　

※国籍は問われず、大学に入学が決定している方も
含まれます。
申請可能な大学名を後日公表する予定とのこと。
　
　
※就労ビザへの切り替え

ワーキングホリデー制度期間（６ヶ月）終了時、
正規の就職先が決まり企業のスポンサードが得られれば、
審査を経て就労ビザへの現地切り替えが認められます。
給与額には上限・下限は無く、職種も原則として規制は
ありません。

就職先は日系企業が中心ですが、外資系企業や　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地元企業でも日系顧客担当として働いています。

職種も営業からカスタマーサービスまで　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　様々な分野で求人があり、海外で働く際に重要になる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　就労ビザの取得も学歴・職歴等が考慮されますが、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他の国々と比べ比較的容易であるようです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これはチャンスと考える人もいるでしょうね。

※なお、ワーキングホリデー期間の延長はできません。

またワーキングホリデーの実施背景には、シンガポール
政府の「優秀な人材を先進国から積極的に誘致していこう」
という政策が影響しています。

ワーキングホリデー申請手続き概要

オンライン申請。
記入済申請書、各種必要書類を添付ファイルでEメール送付する
形式が予定されています。

審査結果などはEメールにて通知されます。

＜必要書類＞

●申請書（シンガポール政府の公式サイトから
ダウンロード）
●在学証明書、卒業証明書

●氏名・国籍・性別・生年月日が明記されたもの
　
●パスポートの顔写真ページ

●滞在終了時の帰国宣誓書 

●滞在資金証明

以上、もしご興味がある方は、メッセージ頂ければ
正式発表の際に御知らせしますよ〜♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(下記メールアドレスまで）

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